ডিএ (Dearness Allowance) এবং অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই অপেক্ষা করছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। এই পরিস্থিতিতে নতুন করে সামনে এসেছে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব, যা কার্যকর হলে কর্মীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন আসতে পারে।
জাতীয় পরিষদ (JCM)-এর খসড়া কমিটি সরকারের কাছে একটি প্রস্তাব জমা দিয়েছে। সেখানে বলা হয়েছে, বর্তমান ১৮,০০০ টাকার ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে ৬৯,০০০ টাকা করা হতে পারে। এর জন্য ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রস্তাব করা হয়েছে। তবে এখানে একটি বিষয় স্পষ্ট করা জরুরি—এটি এখনও শুধুমাত্র প্রস্তাব। সরকারিভাবে এই বিষয়ে কোনও চূড়ান্ত ঘোষণা করা হয়নি।
প্রস্তাব অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর করার দাবি জানানো হয়েছে। মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রাখতে বছরে ৬% ইনক্রিমেন্টের কথাও বলা হয়েছে।
বর্তমানে সপ্তম পে কমিশনে ১৮টি লেভেল রয়েছে। সেটিকে কমিয়ে ৭টি স্তরে আনার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এতে পদোন্নতি প্রক্রিয়া সহজ হবে এবং কর্মীরা দীর্ঘদিন একই স্তরে আটকে থাকবেন না।
খসড়া প্রস্তাবে পেনশন নিয়েও একাধিক গুরুত্বপূর্ণ দাবি তোলা হয়েছে—
প্রস্তাব অনুযায়ী—
অষ্টম পে কমিশন নিয়ে এই প্রস্তাবগুলি সরকারি কর্মীদের জন্য নিঃসন্দেহে বড় স্বস্তির খবর হতে পারে। তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এখনো কেন্দ্র সরকারের উপর নির্ভর করছে। তাই ৬৯,০০০ টাকার ন্যূনতম বেতন কার্যকর হবে কিনা, তা জানতে আরও কিছুটা অপেক্ষা করতেই হবে।
ফুটবল বিশ্বকাপ এলেই ভারতীয় ফুটবলপ্রেমীদের মধ্যে বাড়তে থাকে উন্মাদনা। ব্রাজিল, আর্জেন্টিনা, ফ্রান্স বা পর্তুগালের মতো…
আন্তর্জাতিক যোগ দিবস উপলক্ষে এবার এক বিশেষ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে পশ্চিমবঙ্গে। সাধারণত রবিবার স্কুল বন্ধ…
ভারতীয় ক্রিকেটের উঠতি তারকা বৈভব সূর্যবংশীকে নিয়ে ফের আলোচনা শুরু হয়েছে ক্রিকেট মহলে। মাত্র ১৫…
পশ্চিমবঙ্গে স্মার্ট মিটার বসানো নিয়ে নতুন বিতর্কের সূচনা হয়েছে। রাজ্য সরকারের নির্দেশ অনুযায়ী সরকারি কর্মচারী,…
জামাইষষ্ঠীর দিনেও স্বস্তির আবহাওয়া মিলছে না বঙ্গবাসীর কপালে। বরং মৌসুমি বায়ুর সক্রিয়তার জেরে আগামীকাল দক্ষিণবঙ্গ…
ভারতের সামুদ্রিক নিরাপত্তা ও প্রতিরক্ষা সক্ষমতা আরও শক্তিশালী করতে বড় পদক্ষেপের পথে ভারতীয় নৌবাহিনী। অত্যাধুনিক…