Trending NewsAppleNYT GamesCelebrity NewsWordle tipsBig 12 SoccerCelebrity BreakupsKeith UrbanUnited Nations Day

শিশু সুরক্ষা দপ্তরে কর্মী নিয়োগ, কোন পরীক্ষা না দিয়েই পাওয়া যাবে সরকারি চাকরি

Updated :  Thursday, July 14, 2022 6:51 PM

রাজ্যের চাকরিপ্রার্থীদের জন্য আবারো বড় সুযোগ নিয়ে এলো রাজ্য সরকার। এবারে রাজ্যের শিশু সুরক্ষা দপ্তরের নতুন করে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে। এই চাকরিতে যোগ দেওয়ার জন্য শিক্ষাগত যোগ্যতা কিরকম লাগবে আবেদন পদ্ধতি সবকিছুর ব্যাপারে জানানো হলো এই প্রতিবেদনে।

এই মুহূর্তে যে পদের জন্য লোক নেওয়া হচ্ছে সেই পদের নাম কেস ওয়ার্কার এবং এই মুহূর্তে একটি শূন্য পদের জন্য লোক নিয়োগ হচ্ছে। আপনাদের জানিয়ে রাখি, এই আসনটি সংরক্ষিত রয়েছে তপশিলি জাতি এবং উপজাতির জন্যই। জেনারেল ক্যান্ডিডেটরা এখানে আবেদন জানানোর সুযোগ পাবেন না।

শিক্ষাগত যোগ্যতা

যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে গ্রাজুয়েশন পাস করা থাকতে হবে। তার সাথেই কম্পিউটারে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বাংলা ভাষা লিখতে পড়তে এবং বলতে হবে এবং ইংরেজিতে লিখতে ও পড়তে জানতে হবে। এছাড়া সংশ্লিষ্ট দপ্তরে তিন বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

বয়স

আবেদনকারী প্রার্থীর বয়স হতে হবে সর্বোচ্চ ৩৫ বছরের মধ্যে। এবং আবেদনকারী শুধুমাত্র মহিলা হতে হবে।

বেতন

প্রতিমাসে বেতন ১৫ হাজার টাকা।

আবেদন পদ্ধতি

আপনাদের জানিয়ে রাখি এই কাজটি কিন্তু বীরভূম জেলার একটি কাজ এবং বীরভূমের প্রার্থীরা সবার আগে এই কাজের সুযোগ পাবেন। প্রথমে আপনাদের https://birbhum.gov.in/bn/notice_category/%E0%A6%A8%E0%A6%BF%E0%A6%AF%E0%A6%BC%E0%A7%8B%E0%A6%97

এই ওয়েবসাইটে গিয়ে নোটিশের ব্যাপারে পড়তে হবে। সেখানে আপনি একটি ওয়েবসাইট লিংক পাবেন সেই লিংকে আপনাকে ক্লিক করতে হবে এবং সেখান থেকে একটি নতুন ওয়েবসাইটে আপনাকে রিডাইরেক্ট করা হবে। তারপর সেখানে গিয়ে আপনাকে রেজিস্ট্রেশন করতে হবে। রেজিস্ট্রেশন করার সময় আবেদনকারীর বৈধ ইমেইল আইডি এবং মোবাইল নম্বর দিতে হবে।

আবেদনের শেষ তারিখ

১১ ই জুলাই ২০২২ থেকে বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে। আগামী আগামী ২৫ শে জুলাই ২০২২ পর্যন্ত আবেদন করা যাবে।

প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট

সমস্ত শিক্ষাগত যোগ্যতার সার্টিফিকেট, আধার কার্ড অথবা ভোটার কার্ড, বয়সের প্রমাণপত্র, অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেট, কাস্ট সার্টিফিকেট, কম্পিউটার সার্টিফিকেট এবং দু কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবি।

নিয়োগ পদ্ধতি

প্রার্থীদের কোনরকম লিখিত পরীক্ষা দিতে হবে না। ব্যক্তিগত নিয়োগের ক্ষেত্রে শুধুমাত্র নম্বর, কম্পিউটার টেস্ট এবং ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে প্রার্থী বাছাই করা হবে।