PF কাটার পর কীভাবে পাবেন পেনশন, শর্ত কী? জেনে নিন নিয়ম

বেসরকারী খাতে কর্মরত প্রায় প্রত্যেকে তার উপার্জন থেকে কিছু সঞ্চয় করে। যাতে তাকে অবসর গ্রহণের পরে আর্থিক সমস্যার মুখোমুখি হতে না হয়। পিএফ অ্যাকাউন্টগুলি একটি দুর্দান্ত বিকল্প, যেখানে রিটার্ন খুব ভাল। PF অ্যাকাউন্টধারীদের EPS-95 এর অধীনে পেনশনের সুবিধা দেওয়া হয়। তবে এর জন্য কিছু শর্ত রয়েছে।

ইপিএস কী?

প্রথমেই জানতে হবে ইপিএস কী? প্রায়ই মানুষ ইপিএস সম্পর্কে বিভ্রান্ত হয়। এটি একটি পেনশন প্রকল্প, যা ইপিএফও দ্বারা পরিচালিত হয়। বর্তমান এবং নতুন EPF সদস্যদের এই প্রকল্পের আওতায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এই স্কিমটি পেতে কেবল একটি শর্ত রয়েছে, যা কর্মচারীকে পূরণ করতে হবে। ইপিএফও-র নিয়ম অনুযায়ী, যে কোনও কর্মী ১০ বছর কাজ করলে পেনশন পাওয়ার যোগ্য। কর্মচারীদের পেনশন প্রকল্প ১৯৯৫ সালে চালু করা হয়েছিল। প্রকল্পটি ৫৮ বছর বয়সে পৌঁছানো যোগ্য কর্মচারীদের পেনশন সুবিধার গ্যারান্টি দেয়।

কারা পেনশন পাওয়ার যোগ্য নন

আপনি যদি নিয়মগুলি দেখেন তবে ৯ বছর ৬ মাসের পরিষেবা ১০ বছরের সমান গণনা করা হয়। তবে চাকরির সময় যদি সাড়ে ৯ বছরের কম হয়, তাহলে তা ৯ বছর হিসেবে গণ্য হবে। এমন পরিস্থিতিতে কর্মী অবসরের বয়সের আগেই পেনশন অ্যাকাউন্টে জমা হওয়া টাকা তুলতে পারবেন। কারণ তারা পেনশন পাওয়ার যোগ্য নন। বেসরকারি খাতে কর্মরতদের বেতনের একটি বড় অংশ পিএফ হিসেবে কেটে নেওয়া হয়, যা প্রতি মাসে কর্মীর পিএফ অ্যাকাউন্টে জমা হয়।

কারা পেনশন পাওয়ার যোগ্য

যদি ১০ বছর ধরে বেসরকারী চাকরি করেন তবে পেনশন নেওয়ার অধিকারী। নিয়ম অনুযায়ী প্রতি মাসে পিএফ অ্যাকাউন্টে কর্মচারীর মূল বেতন+ডিএ এর ১২ শতাংশ জমা হয়। ইপিএস ৯৫ পেনশন স্কিমটি বিধবা পেনশন, শিশু পেনশন ইত্যাদি সহ পেনশনভোগীর পরিবারের সদস্যদের সহায়তা প্রদানের জন্য বিভিন্ন ধরণের পেনশন সরবরাহ করে। কোনো কর্মচারীর মৃত্যুর পর বিধবা স্বামী বা স্ত্রী পুনরায় বিয়ে করলে সন্তানদের পেনশন সুবিধা দেওয়া হয়। ইপিএফ সদস্যরা যদি ৫৮ বছরের পরিবর্তে ৬০ বছর বয়স থেকে পেনশন চালু করতে চান, তাহলে বছরে ৪ শতাংশ অতিরিক্ত বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন।