দেশব্যবসা-বানিজ্য ও অর্থনীতি

অষ্টম বেতন কমিশন গঠন: সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বেড়ে হবে ৩৪,৫৬০ টাকা

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য একটি দারুণ খবর আসতে চলেছে। বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে সরকারি কর্মীরা ন্যূনতম বেতন হিসাবে ১৮,০০০ টাকা পাচ্ছেন। তবে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে এই বেতন এক ধাক্কায় বেড়ে দাঁড়াতে পারে ৩৪,৫৬০ টাকায়। নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে ইতিমধ্যেই জল্পনা শুরু হয়েছে।

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

নতুন বছরের সুখবর: মহার্ঘ ভাতা এবং বেতন বৃদ্ধি

বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা ৫৩% হারে মহার্ঘ ভাতা (DA) পাচ্ছেন, যা ২০২৩ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে। তবে নতুন বছরে DA বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে। একইসঙ্গে অষ্টম বেতন কমিশনের দাবিও জোরালো হচ্ছে, যা সরকারি কর্মীদের আর্থিক সুরক্ষা বাড়াবে।

বেতন কাঠামোতে বড় বদল আসতে চলেছে

সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামো সাধারণত ১০ বছর অন্তর পুনঃমূল্যায়ন করা হয়।
– ষষ্ঠ বেতন কমিশনে ন্যূনতম মাসিক বেতন ছিল ৭,০০০ টাকা।
– সপ্তম বেতন কমিশনে এটি বেড়ে দাঁড়িয়েছিল ১৮,০০০ টাকা।
– আশা করা হচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশনের পর ন্যূনতম বেতন হবে ৩৪,৫৬০ টাকা।

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের প্রভাব

ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইডের সচিব শিব গোপাল মিশ্র জানিয়েছেন, নতুন বেতন কাঠামোতে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করার প্রস্তাব রয়েছে।
– সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭।
– অষ্টম বেতন কমিশনে এটি ২.৮৬ হলে বেতন বৃদ্ধি হবে আরও উল্লেখযোগ্যভাবে।

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

পেনশনের অঙ্কেও পরিবর্তন

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর ফলে কেবল বেতন নয়, পেনশনও বৃদ্ধি পাবে।
– বর্তমানে ন্যূনতম পেনশন ৯,০০০ টাকা।
– অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে এটি বেড়ে ২৫,৭৪০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।

কেন এই পরিবর্তনগুলি গুরুত্বপূর্ণ?

1. মুদ্রাস্ফীতি ও মূল্যবৃদ্ধি মোকাবিলা: নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম বাড়ায় বর্তমান বেতন কাঠামো অনেকের জন্য পর্যাপ্ত নয়।
2. জীবনযাত্রার মান উন্নত করা: নতুন বেতন কমিশন চালু হলে সরকারি কর্মীরা আর্থিকভাবে আরও সুরক্ষিত হবেন।
3. পেনশনভোগীদের সুবিধা: বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি পেনশন বাড়লে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরাও উপকৃত হবেন।

সরকারি ঘোষণার অপেক্ষায়

অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনা শুরু হলেও এখনো পর্যন্ত কেন্দ্র সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে কোনো ঘোষণা করেনি। ধারণা করা হচ্ছে, ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষের বাজেটে এই বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা আসতে পারে।

সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি এবং নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে তা তাদের দৈনন্দিন জীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। সকলেই এখন সরকারের পরবর্তী পদক্ষেপের দিকে তাকিয়ে আছেন।

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

Related Articles