8th Pay Commission: শীঘ্রই শেষ হবে সপ্তম পে কমিশন, তারপর এই ফর্মুলায় বেতন বাড়বে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের

নতুন বছর শুরু হতে বাকি মাত্র কিছুদিন। এবার নতুন বছরের শুরুতে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য বড় সুখবর আসছে। এতে লাভবান হবেন লাখ লাখ মানুষ। আসলে কেন্দ্রীয় সরকার তাদের কর্মীদের জন্য প্রায় নতুন নতুন প্ল্যান নিয়ে আসে। তারা মাঝে মধ্যেই এমন কিছু সুখবর মানুষদের দিয়ে থাকে, যা শুনলে তারা রীতিমতো আমোদিত হয়ে উঠতে পারেন। এবারে সেরকম একটি খবর চলে এলো কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য। সারা দেশের কর্মচারীরা এখন অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য অপেক্ষা করছেন।

অষ্টম বেতন কমিশন

সপ্তম বেতন কমিশন শেষবার ২০১৬ সালে কার্যকর হয়েছিল। তবে পরবর্তী বেতন কমিশন গঠনের বিষয়ে সরকার কিছু অফিসিয়ালি জানায়নি। এখন অষ্টম বেতন কমিশন গঠন হলে, তা ২০২৬ সাল থেকে কার্যকর হবে। এতে নূন্যতম বেসিক বেতনের রেকর্ড ব্রেকিং বৃদ্ধি হবে। অষ্টম বেতন কমিশন তৈরি হলে ব্যাপক লাভবান হবেন কর্মচারীরা। এর পাশাপাশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়েও সরকার কিছু সিদ্ধান্ত নিতে পারে। বর্তমানের ২.৫৭ গুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেড়ে ৩.৬৮ গুন করা হতে পারে। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানো হয়, তাহলে মূল ন্যূনতম বেতন ৮০০০ টাকা বৃদ্ধি পাবে। সেই অনুযায়ী, বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে ২৬,০০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। পে ম্যাট্রিক্স 1-এ কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ২৬,০০০ টাকা থেকে শুরু হতে পারে। এই ক্রমানুসারে, বেতন পে ম্যাট্রিক্স লেভেল-18 পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে।

কবে কার্যকর হবে অষ্টম বেতন কমিশন?

তবে সবচেয়ে বড় প্রশ্ন এই অষ্টম বেতন কমিশন কি পাস হবে? সরকারি সূত্রের মতে, পরবর্তীতে আর কোনো বেতন কমিশন গঠন করা হবে না। এর পরিবর্তে, বেতন বৃদ্ধির জন্য বিকল্প ব্যবস্থা নেওয়া হবে। তবে বেশিরভাগ বিশেষজ্ঞ মনে করেন, নিয়মিত বেতন কমিশন গঠনের ব্যবস্থা বন্ধ করা সম্ভব নয়। কারণ, বেতন ও ভাতা নিয়মিত পর্যালোচনা এবং সময়ের সাথে সাথে জীবনযাত্রার মানের সাথে তাল মিলিয়ে চলার প্রয়োজন হয়। ৮ম বেতন কমিশনের সময়সীমা ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার কথা। তবে বর্তমানে দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ভালো না থাকায় ৮ম বেতন কমিশন নিয়ে অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে।