সরকারি কর্মচারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আপডেট, পেনশন স্কিমে এই বড় পরিবর্তনগুলি করা হবে

অর্থ মন্ত্রক বছরের শেষ নাগাদ সরকারি কর্মীদের জন্য জাতীয় পেনশন স্কিম (NPS)-এ পরিবর্তন ঘোষণা করার পরিকল্পনা করছে। এক শীর্ষ সরকারি আধিকারিক জানিয়েছেন, কেন্দ্র অন্ধ্রপ্রদেশ মডেল গ্রহণ করার কথা ভাবছে।

অন্ধ্রপ্রদেশ মডেল কী?

অন্ধ্র মডেল কর্মচারীর শেষ মূল বেতনের ৪০-৫০% এর উপর ভিত্তি করে পেনশনের নিশ্চয়তা দেয়। প্রস্তাবিত প্রকল্পটি বাজার-সংযুক্ত হবে, সরকার পেনশন তহবিলের কোনো ঘাটতি পূরণ করবে।

পরিবর্তনের প্রস্তাবনা

* কর্মচারীরা আগের মতোই পেনশনে অবদান রাখবে।
* সরকারের অবদান বৃদ্ধি পাবে।
* পেনশনভোগীরা তাদের চূড়ান্ত বেতনের ৪০-৫০% পাবেন।

বর্তমান ব্যবস্থা

* কর্মচারীরা তাদের মূল বেতনের ১০% NPS-এ অবদান রাখে।
* সরকার ১৪% কর্মচারীদের NPS অ্যাকাউন্টে রাখে।

এই নিয়মের কারণ মূলত নির্বাচনের আগে ভোটারদের আকৃষ্ট করা। এবং, পুরানো পেনশন ব্যবস্থার মতো একটি প্রকল্প চালু করা। হিমাচল প্রদেশ, রাজস্থান, ছত্তিশগড়, পাঞ্জাব এবং ঝাড়খণ্ড পুরানো পেনশন ব্যবস্থায় ফিরে গেছে।

NPS-এর পরিসংখ্যান

* রাজ্য এবং কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা NPS-এর ৭৯% সম্পদের জন্য দায়ী।
* ৩১ মার্চ, ২০২৩ পর্যন্ত, NPS-এর অধীনে গ্রাহকের সংখ্যা ছিল ৬.৩ কোটি।
* মোট গ্রাহকদের মধ্যে, রাজ্য সরকারি কর্মচারী ছিল ৬০.৭২ লাখ, আর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ছিল ২৩.৮৬ লাখ।