Gratuity New Rule: বেসরকারি কর্মীদের জন্য বড় খবর, বদলে গেল গ্র্যাচুইটির সমস্ত নিয়ম

এবার বেসরকারি কর্মীদের জন্যেও প্রকাশ্যে এলো বড় খবর। যার মাধ্যমে অক্ষম কিংবা মৃত কর্মীর পরিবাররা গ্র্যাচুইটির বিরাট সুবিধা পেতে চলেছেন। তবে তার আগে আমরা আপনাদের বলি, গ্র্যাচুইটি হল কোন কোম্পানির দেওয়া এমন একটি অফার, যার মাধ্যমে কর্মরত অবস্থায় কোন ব্যক্তি দুর্ঘটনার স্বীকার হলে তাকে আর্থিকভাবে সাহায্য করে ওই সংস্থা। অর্থাৎ নির্দিষ্ট কোন সংস্থায় কর্মরত কোন ব্যক্তি কর্মস্থানে দুর্ঘটনার স্বীকার হলে নিয়োগকারী সংস্থার নিকট থেকে ক্ষতিপূরণ দাবি করার পদ্ধতিকেই গ্র্যাচুইটি বলা হয়।

এতদিন কোন সংস্থায় নিয়োগ প্রাপ্ত কর্মীরা কর্মক্ষেত্রের যোগ দেওয়ার ৫ বছর আগে অবধি দুর্ঘটনার স্বীকার হলে গ্র্যাচুইটি দাবি করতে পারতেন না। অর্থাৎ, ৫ বছর কর্মরত থাকার পর যদি কোন ব্যক্তি দুর্ঘটনার স্বীকার হতেন তবেই তিনি গ্র্যাচুইটি দাবি করতে পারতেন। এবার কোম্পানির সেই নিয়মে বিরাট পরিবর্তন আনতে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকার। এবার থেকে আর গ্র্যাচুইটির জন্য পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে না, বরং কোম্পানিতে যোগদানের প্রথম দিন থেকে গ্র্যাচুইটি দাবি করার ক্ষমতা থাকবে কোন কর্মচারীর।

তবে সে কত শতাংশ গ্র্যাচুইটি দাবি করতে পারবে তা নির্ভর করবে তার সার্ভিসের সময়কালের ওপর। এই ক্ষেত্রে, কোন কর্মচারীর চাকরির মেয়াদ ১ বছরের কম হলে, মূল বেতনের দ্বিগুণ পরিমাণ গ্র্যাচুইটি হিসাবে দেওয়া হবে। চাকরির মেয়াদ ১ বছরের বেশি কিন্তু ৫ বছরের কম হলে মূল বেতনের ৬ গুণ, ৫ বছরের বেশি কিন্তু ১১ বছরের কম হলে মূল বেতনের ১২ গুণ, এবং ১১ বছরের বেশি কিন্তু ২০ বছরের কম হলে মূল বেতনের ২০ গুণ এবং ২০ বছরের বেশি সার্ভিস কাল হলে ৩৩ গুণ পর্যন্ত গ্র্যাচুইটি দেওয়া হবে। আমরা আপনাদের বলে রাখি, কোম্পানির নিকট থেকে প্রাপ্ত এই গ্র্যাচুইটির উপর কোনরকম ট্যাক্স ধার্য করে না সরকার।