ভারতে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনা শুরু হতে যাচ্ছে। সূত্রের খবর অনুযায়ী, মোদি সরকার অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে খুব শীঘ্রই আলোচনার পরিকল্পনা করছে। এর ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।
বৃহৎ বেতন বৃদ্ধি ও কমিশন গঠন
বিভিন্ন সূত্রের মতে, নতুন বেতন কমিশনে কর্মচারীদের বেতন সর্বাধিক বৃদ্ধি পেতে পারে। সরকার অর্থ মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে এই কমিশন গঠনের প্রক্রিয়া শুরু করবে। আগামী দুই মাসের মধ্যে একটি কমিটি গঠন করা হতে পারে এবং ২০২৫ সালের মধ্যে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করার পরিকল্পনা করা হচ্ছে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ও বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, যদি নতুন বেতন কমিশন কার্যকর হয়, তবে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতনে বড় ধরনের উল্লম্ফন ঘটবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৬ গুণ বৃদ্ধি এবং মূল বেতন ৪৪.৪৪ শতাংশ বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে। এটি কর্মচারীদের জীবনধারায় পরিবর্তন আনতে পারে এবং তাদের ক্রয় ক্ষমতা বৃদ্ধি করতে পারে, যা অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।
সরকারের চ্যালেঞ্জ ও কর্মচারীদের আশা
তবে, সরকারের জন্য এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জ হতে পারে কারণ এর ফলে সরকারের কোষাগারের উপর চাপ বাড়বে। কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা এই নিয়ে আশাবাদী এবং এখন দেখার বিষয় হলো, সরকারের পক্ষ থেকে কবে এই বিষয়ে আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসে।
