প্রতিটি চাকরিজীবীর জীবনে সবচেয়ে বড় স্বস্তি আসে স্থিতিশীল মাসিক বেতন এবং অবসরের পর পেনশন নিশ্চিত থাকার মাধ্যমে। এই কারণে, কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের মধ্যে ৮ম পে কমিশন ২০২৫-এর খবর প্রতিক্ষার কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে। প্রায় ৪৯ লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী এই আপডেটের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন।
৭ম পে কমিশনের শিক্ষা
২০১৬ সালে বাস্তবায়িত ৭ম পে কমিশন কর্মচারীদের বেতন কাঠামোয় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনে। নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ নির্ধারিত হয়, যা বিভিন্ন বিভাগের গড় বেতন বৃদ্ধি ২৩.৫৫ শতাংশ পর্যন্ত নিয়ে আসে। তুলনামূলকভাবে, ৬ষ্ঠ পে কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ১.৮৬। বেতন বৃদ্ধি সহ, ১৯৬টি ভর্তুকির মধ্যে ৫২টি সম্পূর্ণভাবে বাতিল করা হয়, এবং ৩৬টি মিলিত করা হয়। এর ফলে বেতন কাঠামো সরল এবং স্বচ্ছ হয়েছে। যদিও কিছু কর্মচারী কিছু ভর্তুকি বাতিল হওয়ায় অসন্তুষ্টি প্রকাশ করেছেন, মূল লক্ষ্য ছিল বেতন প্রক্রিয়াকে সহজতর করা।
৮ম পে কমিশন থেকে প্রত্যাশা
বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন যে ৮ম পে কমিশনেও একই ধরনের সমন্বয় হতে পারে। আধুনিক প্রশাসনিক কাঠামো এবং ডিজিটাল সিস্টেম বৃদ্ধির ফলে অনেক পুরনো ভর্তুকির প্রয়োজন কমে এসেছে। ধারণা করা হচ্ছে কমিশন মূলত বেসিক বেতন ও Dearness Allowance (DA)-তে মনোনিবেশ করবে, আর ছোট বা পুরনো ভর্তুকিগুলি বাতিল বা মিলিত হতে পারে।
কোন ভর্তুকি প্রভাবিত হতে পারে
যদিও সরকারি ঘোষণাপত্র এখনও আসেনি, বর্তমান প্রবণতা অনুযায়ী কিছু ভর্তুকি প্রভাবিত হতে পারে। এর মধ্যে থাকতে পারে:
ভ্রমণ ভর্তুকি
বিশেষ দায়িত্ব ভর্তুকি
নির্দিষ্ট অঞ্চলের ভর্তুকি
বিভাগের বিশেষ ভর্তুকি যা এখন প্রাসঙ্গিক নয়
সরকার চায় বেতন কাঠামো সহজ ও স্পষ্ট হোক, যাতে কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা সুবিধা পান।
বাস্তবায়নের সময়সূচি
পরম্পরায় প্রতি ১০ বছরে একটি পে কমিশন বাস্তবায়িত হয়। ৭ম পে কমিশন জানুয়ারি ২০১৬ থেকে কার্যকর হয়। তাই ৮ম পে কমিশন সম্ভবত জানুয়ারি ২০২৬ থেকে প্রযোজ্য হতে পারে। তবে, কমিশন গঠনের সরকারি ঘোষণাপত্র এখনও আসেনি।
সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি
কর্মচারীদের সবচেয়ে প্রতীক্ষিত প্রশ্ন হলো বেতন কতটা বৃদ্ধি পাবে। প্রাথমিক অনুমান অনুযায়ী ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হতে পারে ১.৮৩ থেকে ২.৮৬ পর্যন্ত। এটি বাস্তবায়িত হলে বেতনের সামগ্রিক বৃদ্ধি ১৩-৩৪ শতাংশ হতে পারে। অবসর প্রাপ্তরা ও পেনশনভোগীরাও এর সুবিধা পেতে পারেন, কারণ পেনশন গণনা শেষ বেতনের উপর নির্ভর করে।
যদিও ৮ম পে কমিশন এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে গঠিত হয়নি, কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে প্রত্যাশা অনেক। ৭ম পে কমিশনের অভিজ্ঞতা অনুযায়ী বেতন ও ভর্তুকিতে বড় পরিবর্তন আসতে পারে। যদি সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করা হয়, ৮ম পে কমিশন লাখ লাখ মানুষের আর্থিক নিরাপত্তা বৃদ্ধি করতে পারে। কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, সরকারি বিজ্ঞপ্তির জন্য অপেক্ষা করতে এবং যাচাই করা তথ্যের উপর নির্ভর করতে।
