কেরিয়ারদেশনিউজ

Indian Railways Jobs: চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সুখবর, ভারতীয় রেলে শীঘ্রই প্রচুর নিয়োগ, কীভাবে আবেদন করবেন?

আপনি যদি ভারতীয় রেলের এপ্রেন্টিস পদে যোগ দিতে চান তাহলে আপনার জন্য রয়েছে একটা দারুন সুযোগ

Advertisement

আপনার কি ভারতীয় রেলের চাকরি করার ইচ্ছা রয়েছে? তাহলে আপনার জন্য রয়েছে একটা দারুন সুযোগ। ভারতীয় রেলের স্টাইপেন্ড সহ বিভিন্ন প্রশিক্ষণের সুযোগ রয়েছে বিভিন্ন পদের জন্য। এই প্রশিক্ষণের পরে আপনারা রেলের বিভিন্ন পদে কাজের সুযোগ পেয়ে যাবেন। সব থেকে বড় কথা হলো শুধুমাত্র মাধ্যমিক পাস হলেই আপনি আপনার যোগ্যতার ভিত্তিতে এই প্রশিক্ষণ গ্রহণ করতে পারবেন। রাজ্যে চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এই সুযোগ রয়েছে বলে জানিয়েছে ভারতীয় রেলওয়ে। দক্ষিণ-পূর্ব এবং মধ্য রেলওয়ে বিভিন্ন ট্রেডে প্রশিক্ষণ দেওয়ার কথা জানিয়েছে। সম্প্রতি এই সংক্রান্ত একটা বিবৃতীয় প্রকাশিত হয়েছে দক্ষিণ-পূর্ব এবং মধ্য রেলের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে।

যেকোনো ভারতীয় নাগরিক অর্থাৎ পশ্চিমবঙ্গের প্রতিটি জেলার চাকরি প্রার্থীরা এই পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন বলে জানা যাচ্ছে। পুরুষ এবং মহিলা উভয় চাকরি প্রার্থীরাই আবেদনযোগ্য। ট্রেড এপ্রেন্টিস পদে ৭৩৩টি শূন্য পদ রয়েছে। এরমধ্যে সংরক্ষিতদের জন্য রয়েছে ২৯৬ টি পদ, আর্থিকভাবে দুর্বলদের জন্য রয়েছে ৭৪ টি পদ, ওবিসি দের জন্য রয়েছে ১৯৭টি পদ , তপশিলি জাতিদের জন্য রয়েছে ১১৩ টি পদ এবং তপশিলি উপজাতিদের জন্য রয়েছে ৫৩টি পদ। যে কোন স্বীকৃত বোর্ডের বিদ্যালয় থেকে ন্যূনতম মাধ্যমিক পাস করে যারা আইটিআই ট্রেডের ডিগ্রী গ্রহণ করেছেন তারাই এই প্রশিক্ষণের জন্য আবেদন করতে পারবেন।

প্রশিক্ষিত প্রার্থীদের অ্যাপ্রেন্টিস পদে নিযুক্ত করবে ভারতীয় রেল এবং তাদেরকে প্রতি মাসে স্টাইপেন্ড দেওয়া হবে বলে জানা গিয়েছে। এই প্রশিক্ষণে আবেদন জানানোর জন্য প্রার্থীদের বয়স ন্যূনতম ১৫ বছর থেকে ২৪ বছরের মধ্যে হতে হবে। তপশিলি জাতিভুক্ত প্রার্থীদের বয়সের ক্ষেত্রে ৫ বছরের ছাড় দেওয়া হয়েছে। অন্যদিকে ওবিসি জাতিভুক্তদের জন্য রয়েছে তিন বছরের ছাড়, প্রতিবন্ধী প্রার্থীদের জন্য রয়েছে ১০ বছরের ছাড়। কেন্দ্রীয় সরকারের অ্যাপ্রেন্টিস পদে আপনি যদি কাজ করতে ইচ্ছুক হন তাহলে অফিশিয়াল পোর্টাল থেকে নিজের আবেদন নথিভুক্ত করতে পারেন আপনারা। নিজের নাম রেজিস্ট্রেশন করে অনলাইনে আবেদনের ফরম আপনাকে পূরণ করতে হবে। এই আবেদনের শেষ তারিখ ১২ এপ্রিল ২০২৪।

Related Articles

Back to top button